Cómo los titulares de CSQ pueden extender su estadía en Canadá

Pasos que pueden tomar los recién llegados a Quebec para extender sus permisos de trabajo mientras esperan una decisión de Immigration Canada.

Los ciudadanos extranjeros seleccionados por Quebec bajo su Programa Regular de Trabajadores Calificados y su Programa de Experiencia de Quebec que actualmente residen en la provincia pueden tener sus permisos de trabajo extendidos sin necesidad de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).

Si estás trabajando en Quebec y tienes un Certificado de selección de Quebec (CSQ), debe tener un permiso de trabajo válido mientras espera una decisión sobre su solicitud de inmigración.

Cuando llega el momento de renovar tu permiso de trabajo, los siguientes pasos varían dependiendo de si has presentado tu solicitud de residencia permanente. Si has solicitado la residencia permanente, el tipo de permiso de trabajo que solicites dependerá de si has recibido un acuse de recibo (AOR) de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).

Si tienes el AOR, puedes solicitar un Permiso de trabajo abierto puente. Por otro lado, si has solicitado y no has recibido un AOR o si aún no has solicitado la residencia permanente, puedes solicitar un permiso de trabajo específico del empleador exento de LMIA basado en CSQ. Eso es solo una introducción, pero lo explicaremos más adelante.

Como sugiere el nombre, los permisos de trabajo exentos de LMIA significan que los empleadores de trabajadores extranjeros no necesitan un LMIA, que se requiere para los permisos de trabajo del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). Las LMIA están destinadas a demostrarle al gobierno canadiense que un empleado extranjero no está desplazando a un trabajador canadiense.

Los permisos de trabajo exentos de LMIA caen bajo el Programa de Movilidad Internacional (IMP), que existe para apoyar los amplios intereses sociales, económicos y culturales de Canadá. Los permisos de trabajo IMP no requieren un LMIA ni un Certificado de aceptación de Quebec (CAQ) para lograr estos objetivos.

Los permisos de trabajo específicos del empleador, también llamados permisos de trabajo cerrados, están vinculados a un empleador. Son lo opuesto a los permisos de trabajo abiertos, que permiten a los titulares trabajar en cualquier parte de Canadá.

¿Quién es elegible para un permiso de trabajo cerrado basado en CSQ?

Los ciudadanos extranjeros son elegibles para este permiso de trabajo exento de LMIA, siempre que tengan una oferta de trabajo en Quebec y se puedan describir como uno de los siguientes:

• Titular de un permiso de trabajo posterior a la graduación (PGWP).
• Titular de un permiso de estudio con un permiso de trabajo cooperativo.
• Titular de un permiso de trabajo en una de las siguientes categorías en el marco del programa International Experience Canada (IEC): vacaciones con trabajo, jóvenes profesionales, cooperativa internacional (pasantía).
• Titular de un permiso de trabajo cerrado.

Para aprovechar el permiso de trabajo exento de LMIA, tu CSQ debe estar dentro del período de validez de 24 meses, o debes haber solicitado la residencia permanente antes de que finalice.

Desde el 2 de agosto de 2018, Quebec ya no renueva los CSQ, ya que son válidos durante toda la duración de la solicitud de residencia permanente, incluso si ha pasado el período de 24 meses. Esta es la razón por la que técnicamente puedes solicitar un permiso de trabajo exento de LMIA después de que expiró tu CSQ, siempre y cuando ya hayas solicitado la residencia permanente.

No es posible solicitar este permiso de trabajo en un puerto de entrada. Está específicamente destinado a personas que ya están trabajando en Quebec. Debes tener un permiso de trabajo válido o ser elegible para la extensión.

Tu CSQ debe pertenecer a la clase de trabajadores calificados de Quebec y debe indicar uno de los siguientes códigos en la sección 9, Catégorie Travailleurs qualifiés:

• IQ – Travailleurs qualifiés
• IP – Travailleurs
• IT – Travailleurs qualifiés
• IZ – PEQ Travailleurs
• IY – PEQ Étudiants
• I6 – Travailleurs Art. 40
• IU – Préposé aux bénéficiaires – Volet travailleur étranger
• IR – Préposé aux bénéficiaires – Volet diplômé du QC
• IX – Travailleur – Transformation alimentaire
• IV – Intelligence artificielle – Volet travailleur étranger
• IW – Intelligence artificielle – Volet diplômé du QC
• IS – Travailleur – TI – Effets visuels

Además, tu empleador deberá pagar una tarifa de cumplimiento y presentar una oferta de empleo a IRCC. De lo contrario, tu solicitud será rechazada.

¿Quién no es elegible?

Los siguientes ciudadanos extranjeros no son elegibles para un permiso de trabajo cerrado basado en CSQ:

• Solicitantes que soliciten un permiso de trabajo en un puerto de entrada, ya que deben estar físicamente en Canadá como residentes temporales para ser elegibles.
• Solicitantes de permisos de trabajo abiertos, incluidos cónyuges o parejas de hecho.
• Empresarios y solicitantes de empleo por cuenta propia, ya que pueden ser elegibles para un permiso de trabajo exento de LMIA diferente para operar su negocio.
• Solicitantes con una oferta de empleo que tiene una ocupación diferente a la especificada en su CSQ.